Версия для слабовидящих

Кадровое обеспечение

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел развития муниципальной службы и кадрового обеспечения.

Адрес: г.Ступино, ул.Андропова, д.43А/2,каб. 519

Начальник отдела: ГРУШКИНА Надежда Николаевна

Телефон: 64 2-71-91

 

В соответствии с Уставом Ступинского муниципального района правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы устанавливается в соответствии с:

  • Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007г. № 25-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями,
  • Законами Московской области «О муниципальной службе в Московской области» от 24.07.2007г. № 137/2007-ОЗ с последующими изменениями и дополнениями,
  • «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области» от 31.10.2008г. № 164/2008-ОЗ,
  • «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области» от 11.11.2011 г. № 194/2011-ОЗ,
  • «О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области» от 11.03.2009г. № 17/2009-ОЗ,
  • «О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области» от 11.11.2002г. № 117/2002-ОЗ с последующими изменениями и дополнениями.

Должности муниципальной службы, квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, положение о проведении аттестации, размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления, виды поощрения и порядок его применения, порядок создания кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Советом депутатов, Главой Ступинского муниципального района Московской области, руководителем администрации Ступинского муниципального района в соответствии с их полномочиями.

Яндекс.Метрика