По закону ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней. Но для педагогов, спасателей и ряда других профессий он больше.
Кроме того, в некоторых случаях можно получить дополнительные дни отдыха⬇️
➡️ По сфере деятельности
Длительность зависит от должности и вида работы. Например, отпуск больше положен:
🔘медикам,
🔘работникам воздушного транспорта,
🔘 спортсменам и тренерам.
➡️ За условия труда
🔘+3 дня — при ненормированном рабочем дне,
🔘+7 дней — за вредные или опасные условия,
🔘 +24 дня — за работу на Крайнем Севере,
🔘+16 дней — в районах, приравненных к Крайнему Северу,
🔘+8 дней — в остальных северных регионах с районным коэффициентом.
➡️ Отпуск без сохранения зарплаты
🔘до 5 дней — при регистрации брака,
🔘до 5 дней — при смерти близкого родственника,
🔘до 5 дней — отцам при рождении ребенка.
Отдельные категории имеют больше прав:
🔘до 14 дней в году —работающие пенсионеры,
🔘до 60 дней — работники с инвалидностью.
📌 Полный список оснований — в ст. 128 ТК РФ.
➡️ По согласованию с работодателем — все иные случаи.
Интересно, что…
👨🏫 Педагоги после 10 лет работы могут взять длительный отпуск до 1 года!
💻 Компании иногда закрепляют в коллективном договоре доп. отдых — оплачиваемый или без оплаты (например, для родителей маленьких детей или сотрудников со стажем).
Также вам может быть интересно ⬇️
➡️ Перенос отпуска (https://t.me/msr_mosreg/5594)
➡️ Отпуск за свой счет (https://t.me/msr_mosreg/5546)
➡️ Отпуск на новой работе (https://t.me/msr_mosreg/5448)