Это два совершенно разных понятия, которые часто путают. Давайте разберемся
🛫 Командировка — это разовая поездка работника по распоряжению работодателя, чтобы выполнить конкретное задание вне места постоянной работы.
Чтобы поездка считалась командировкой:
🔘есть распоряжение работодателя,
🔘 работа выполняется за пределами основной локации,
🔘 есть служебное поручение,
🔘 установлен срок поездки.
⏱ Срок командировки определяет руководитель — он зависит от задач.
📍 Началом считается день отъезда, окончанием — день возвращения.
⚠️ Максимальный срок законом не ограничен.
💸 Работодатель обязан компенсировать командировочные расходы.
🚘 Разъездной характер работы — это не отдельная поездка, а сам формат труда, когда человек постоянно работает «в дороге».
Так трудятся водители, курьеры, страховые агенты, выездные инженеры и другие.
📑 Важный момент: условие о разъездном характере обязательно прописывается в трудовом договоре.
💸 Здесь тоже предусмотрены компенсации, но их порядок и размер определяются локальными документами организации или коллективным договором.
👨💻 Главное различие:
командировка — это временное задание вне офиса,
разъездная работа — это ваш постоянный режим.