О нововведениях в законодательстве о занятости, которые вступили в силу с начала 2025 года в соответствии с 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»

Изменения в законодательстве о занятости

Для соискателей: 
 Изменён порядок получения статуса безработного. 
Для каждого соискателя будет составлен индивидуальный план содействия занятости на основе профилирования. Профилирование можно пройти на портале «Работа в России». Данная функция появится в личном кабинете этой цифровой платформы. 
 Если Вам была назначена предварительная дата перерегистрации в МФЦ в 2025 году, то посещать МФЦ не нужно!
Для согласования индивидуального плана устанавливается личная явка гражданина не позднее 4-х дней с даты подачи заявления. 
С вами свяжутся наши специалисты, а информация о прохождении Вами профилирования, сроках и порядке согласования индивидуального плана будет направлена в Ваш личный кабинет на ЕЦП "Работа в России".
  Расширены основания для снятия граждан с регистрационного учета:
  Истечение 12 месяцев с момента признания безработным (для предпенсионеров сроки увеличены)
  Отказ от прохождения профилирования или от согласования индивидуального плана, изменений в них. 
  Изменения места жительства/пребывания (нужно обратиться в службу занятости на новом месте).

Для работодателей: 
 Работодатели обязаны в установленные сроки информировать Государственную службу занятости об имеющихся вакансиях, предстоящих сокращениях, ликвидации или банкротстве, о временном простое и переводе сотрудников на дистант, а также о выполнении квот. 
Вся информация заполняется на портале «Работа в России». Результаты проведённых собеседований также необходимо загружать на портал.
 Предприятиям также необходимо пройти профилирование, чтобы получить доступ к ряду мер государственной поддержки.

10.01.2025