Официальный сайт администрации, Совета депутатов
и контрольно-счетной палаты Городской округ Ступино
Московской области

Роструд обращает внимание граждан, собирающихся увольняться с места работы, на процедуру финального расчета с работодателем. 
По закону, деньги с работника можно удерживать только в некоторых случаях. Компенсация стоимости спецодежды к ним не относится, указал Роструд.
Работодатель вправе взыскать деньги за служебную связь, профессиональное обучение, а также истребовать с увольняемого ранее взятые подотчетные денежные средства. 
Как пояснил глава Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов, разъяснения Роструда в большинстве случаев не означают, что увольняемый сотрудник может оставить после увольнения полученную спецодежду, ничего за нее не платя. Согласно пункту 19 «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», спецодежда, как и  спецобувь могут быть использованы по назначению еще раз после того, как работники ее вернут. Это можно будет сделать после ее ремонта, чистки, дезинфекции.