Более 20 молодых специалистов ступинской больницы получили наставников.
Ступинская больница развивает программу наставничества, направленную на ускоренную адаптацию и профессиональный рост молодых медицинских специалистов. Ранее программа была ориентирована на врачей - теперь охватывает и средний медицинский персонал.
За прошедший год в программе наставничества приняли участие 5 медработников. В прошлом году наставниками стали только врачи, в текущем году к ним присоединились опытные медицинские сестры.
Заведующий отделением рентгенохирургических методов диагностики и лечения Петр Золотарев, один из наставников программы, подчеркнул важность такой инициативы: «Программа наставничества играет ключевую роль в развитии молодых специалистов. Опытные коллеги помогают новичкам быстрее освоиться, повышают их профессиональный уровень и способствуют улучшению качества медицинской помощи, оказываемой пациентам».
Программа наставничества включает в себя индивидуальное сопровождение молодых специалистов, консультации, совместный анализ клинических случаев и обмен опытом. Такой подход позволяет молодым врачам и медсестрам быстрее освоиться на рабочем месте, повысить уверенность и профессиональные навыки.
Фото пресс-службы СКБ