Если ты учишься и официально работаешь, впервые в колледже или вузе — знай свои права!
✅ Тебе положены льготы и гарантии, за которые платит работодатель.
🎓 Для студентов вузов
Заочное и очно-заочное обучение:
🔘оплачиваемый учебный отпуск 4️⃣0️⃣–5️⃣0️⃣ дней на сессии до 4️⃣ месяцев на диплом и госы,
🔘проезд к месту учебы оплачивается раз в год.
Очное
🔘отпуск без содержания 1️⃣5️⃣ дней на сессии, до 4️⃣ месяцев на диплом и госы.
🏫 Для студентов колледжей и техникумов
Заочное и очно-заочное обучение:
🔘отпуск с оплатой 3️⃣0️⃣–4️⃣0️⃣ дней на сессии, до 2️⃣ месяцев на итоговую аттестацию,
🔘проезд — 5️⃣0️⃣% стоимости, раз в год.
Очное
🔘отпуск без оплаты — 1️⃣0️⃣ дней на сессии, до 2️⃣ месяцев на итоговую.
🔘дополнительно: сокращенная рабочая неделя и оплата при освобождении от работы — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.
🔘оплата — половина среднего заработка, но не меньше МРОТ.
📝 Даже если есть диплом, льготы могут остаться — нужно обращать внимание на то, что указано в трудовом или ученическом договоре.